[서플라이스x짐박스x프레퍼스] 인사 총책임자 (HR Director) 채용
Category본사
Job groupHR
Experience LevelExperienced 7 years or more
Job TypesFull-time
Locations서울특별시 용산구 한강대로11길 13, 2,3,4층 주식회사 서플라이스

[주요 업무]

  • HR 전략 실행: 회사의 비전과 목표에 맞춘 인사 전략을 실행하고, 운영 전반을 관리
  • 채용 및 인재 관리: 우수 인재 채용을 위한 프로세스를 전반을 관리하고, 인재 확보와 유지 전략을 실행
  • 조직 문화 개발: 건강하고 긍정적인 조직 문화를 구축하며, 임직원들이 회사 내에서 지속적으로 성장할 수 있도록 지원
  • 성과 관리: 성과 평가 시스템을 운영하고, 직원들의 성장을 지원하는 평가 및 보상 체계를 관리
  • 리더십 개발: 조직 내 중간 관리자 및 팀 리더들의 역량을 강화
  • HR 데이터 및 분석: HR 데이터를 기반으로 인력 운영 효율성을 분석하고 개선


[자격 요건]

  • HR 관련 분야에서 최소 7년 이상의 경력 보유
  • 100명 이상의 조직에서 책임자 경험
  • 인재 채용, 성과 관리, 조직 문화 구축 등의 경험
  • 성과 평가 시스템 구축 및 운영 경험
  • 리더십 개발 및 핵심 인재 육성에 대한 경험
  • 노동법 및 HR 관련 법규에 대한 깊은 이해
  • 뛰어난 소통 능력과 문제 해결 능력 보유
  • 빠르게 변화하는 환경에서 유연하게 대응할 수 있는 능력


[우대 조건]

  • 빠르게 성장하는 스타트업에서의 HR 경험 보유자
  • IT/테크 기업에서의 HR 경험
  • HR관련 ERP 사용 경험


[합류 여정]

  1. 서류 접수
  2. 직무 인터뷰
  3. 문화 인터뷰
  4. 처우 협의
  5. 합격 및 입사


[업무 분위기]

  • 빠른 실전을 통해 방향에 대해 확신을 얻을 수 있고, 다양한 경험으로 더 많이 배우고, 더 크게 발전합니다.
  • 뛰어난 동료들이 모여서 서로 의지하며 배우고 같이 일할 때 세상이 놀랄 변화를 일으킬 수 있다고 믿습니다.
  • 수동적으로 일하는 것을 지양합니다.
  • 회사가 향하는 비전 아래, 스스로 할 수 있는 일을 정의하고 때에 맞추어 리더십과 팔로우십을 발휘하며 각자 본인의 일을 확실하게 파악하고 결과를 위해 노력합니다.
  • 팀원 간의 신뢰와 존중을 바탕으로 동등한 관계에서 협업하고 토론 하는 문화를 만들어 갑니다.
  • 의사 결정이 나의 생각과 다르더라도 방향이 결정됐다면 과감하게 따르고 최고의 결과를 만들기 위해 함께 노력합니다.


[복리 후생]

  • 사무실 근무 시 점심 식사비 지원
  • 컨펌 없이 자유로운 휴가 사용 가능
  • 유연출퇴근제
  • 읽고 싶은 책, 듣고 싶은 강의 전액 지원
  • 헬스장 수준의 사내 헬스장 이용 가능, 탁구대 구비
  • 사무실 내 간식 무료 제공 (스낵24)
  • 자사 브랜드 짐박스 피트니스 구독 멤버십 PRO 제공 (동반 1인 포함)
  • 자사 브랜드 짐박스 피트니스 PT 30% 할인
  • 자사 브랜드 프레퍼스 다이어트 푸드 30% 할인
  • 자사 브랜드 서플라이스 온라인몰 할인


[유의 사항]

  • 지원서 내용, 또는 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
  • 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
  • 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
  • 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
  • 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)


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[서플라이스x짐박스x프레퍼스] 인사 총책임자 (HR Director) 채용

[주요 업무]

  • HR 전략 실행: 회사의 비전과 목표에 맞춘 인사 전략을 실행하고, 운영 전반을 관리
  • 채용 및 인재 관리: 우수 인재 채용을 위한 프로세스를 전반을 관리하고, 인재 확보와 유지 전략을 실행
  • 조직 문화 개발: 건강하고 긍정적인 조직 문화를 구축하며, 임직원들이 회사 내에서 지속적으로 성장할 수 있도록 지원
  • 성과 관리: 성과 평가 시스템을 운영하고, 직원들의 성장을 지원하는 평가 및 보상 체계를 관리
  • 리더십 개발: 조직 내 중간 관리자 및 팀 리더들의 역량을 강화
  • HR 데이터 및 분석: HR 데이터를 기반으로 인력 운영 효율성을 분석하고 개선


[자격 요건]

  • HR 관련 분야에서 최소 7년 이상의 경력 보유
  • 100명 이상의 조직에서 책임자 경험
  • 인재 채용, 성과 관리, 조직 문화 구축 등의 경험
  • 성과 평가 시스템 구축 및 운영 경험
  • 리더십 개발 및 핵심 인재 육성에 대한 경험
  • 노동법 및 HR 관련 법규에 대한 깊은 이해
  • 뛰어난 소통 능력과 문제 해결 능력 보유
  • 빠르게 변화하는 환경에서 유연하게 대응할 수 있는 능력


[우대 조건]

  • 빠르게 성장하는 스타트업에서의 HR 경험 보유자
  • IT/테크 기업에서의 HR 경험
  • HR관련 ERP 사용 경험


[합류 여정]

  1. 서류 접수
  2. 직무 인터뷰
  3. 문화 인터뷰
  4. 처우 협의
  5. 합격 및 입사


[업무 분위기]

  • 빠른 실전을 통해 방향에 대해 확신을 얻을 수 있고, 다양한 경험으로 더 많이 배우고, 더 크게 발전합니다.
  • 뛰어난 동료들이 모여서 서로 의지하며 배우고 같이 일할 때 세상이 놀랄 변화를 일으킬 수 있다고 믿습니다.
  • 수동적으로 일하는 것을 지양합니다.
  • 회사가 향하는 비전 아래, 스스로 할 수 있는 일을 정의하고 때에 맞추어 리더십과 팔로우십을 발휘하며 각자 본인의 일을 확실하게 파악하고 결과를 위해 노력합니다.
  • 팀원 간의 신뢰와 존중을 바탕으로 동등한 관계에서 협업하고 토론 하는 문화를 만들어 갑니다.
  • 의사 결정이 나의 생각과 다르더라도 방향이 결정됐다면 과감하게 따르고 최고의 결과를 만들기 위해 함께 노력합니다.


[복리 후생]

  • 사무실 근무 시 점심 식사비 지원
  • 컨펌 없이 자유로운 휴가 사용 가능
  • 유연출퇴근제
  • 읽고 싶은 책, 듣고 싶은 강의 전액 지원
  • 헬스장 수준의 사내 헬스장 이용 가능, 탁구대 구비
  • 사무실 내 간식 무료 제공 (스낵24)
  • 자사 브랜드 짐박스 피트니스 구독 멤버십 PRO 제공 (동반 1인 포함)
  • 자사 브랜드 짐박스 피트니스 PT 30% 할인
  • 자사 브랜드 프레퍼스 다이어트 푸드 30% 할인
  • 자사 브랜드 서플라이스 온라인몰 할인


[유의 사항]

  • 지원서 내용, 또는 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
  • 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
  • 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
  • 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
  • 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)